АКБ «СЛАВИЯ» (ЗАО) проводит активную работу по повышению качества обслуживания, диверсификации спектра предоставляемых услуг и расширению клиентской базы. Следствием работы Банка в указанных направлениях является необходимость дополнительного привлечения руководителей подразделений и специалистов, способных внести свою лепту в достижение стратегических целей.
В данный момент Банк осуществляет набор сотрудников на следующие вакантные позиции, как руководителей, так и специалистов: Начальник БЭК-офиса Казначейства, Заместитель начальника Службы финансового мониторинга, Главный/ведущий специалист операционного Управления, Главный специалист Управления риск-менеджмента, Главный специалист Службы внутреннего контроля.
Следует особо отметить что, за пять месяцев 2009 года списочная численность работников Банка увеличилась на 3,7% и на 31.05.2009 г. составила 193 человека.
Параллельно с работой по привлечению новых специалистов АКБ «СЛАВИЯ» (ЗАО) инвестирует в обучение и развитие персонала. За указанный период сотрудники приняли участие в различных семинарах и тренингах, проводимых специализированными организациями.
Указанные работы осуществляются в рамках Стратегии Развития и Бизнес-плана Банка на 2009 год.»